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下の者のやり方から、上の者が見える。 パラサイトたちが、卑怯で情け容赦ないのは、彼らを統べるパラスがそうだからだ。
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上に立つ人間は少なければ少ないほうがいいのです。
君はリーダーとしてこれからどんな職場でも トップに立てる人材だと思う だが一つ足りないことがある 「仲間に頼る」ということだ
大将が浮ついてると、こうやってどんどん隊のタガが緩んできちまうぜ。
群れのリーダー一つ決めるにしても…
野良犬には野良犬なりの流儀ってもんがあらぁな…
組織運営に重要なのはバランス感覚だ役立たずの部下を左遷し窓際に送る
しかし崩れないように屋上で缶コーヒーでもおごってフォローする大体これだけ覚えておけば組織は回る
人の上に立つ者は下のモノの気持ちも知らねーとダメだ
見てのとおり僕は人の上に立つのが苦手なようでね
屍の上に立ってる方が落ち着くよ
オレは大将であるより 兵士として戦いたいんだー!!!
頂点を目指して駆け上っているときは、組も自由で放埓な任侠集団でいいだろう。その自由さは、ある種の勢いを生み、その勢いは強みにもなる。
自由に、思いのままに、か。だが、これからはそうもいかんのだろうな
だが一度頂点に立ってしまえばそれは、狙う立場から狙われる立場になるということだ。火の粉は、これまで以上に振りかかってくるはずだ。
あるいは搦め手から誘惑してくる輩もいるやもしれん。
バカを言え！会社が社員を守れなくてどうする。社員を守れないようなら、会社の経営なんかやめてしまえ！ 私は山岡も谷村くんも守ってみせる。（大原社主）